Les meilleurs talents ne postulent pas.
On les attire et les chasse pour vous.
Recrutement spécialisé pour les PME du Grand Montréal et du Québec. On combine chasse de têtes et marketing ciblé pour trouver les candidats que les agences réservent aux grandes entreprises.
Premiers candidats présentés en 21 jours · Réponse en moins de 24h · Aucun engagement
Ce qu'aucun autre cabinet de recrutement ne vous offre.
Nous sommes d'abord une agence de développement des PME. Le recrutement, on l'aborde avec les armes du marketing moderne — celles qui font la différence dans un marché en pénurie de main-d'œuvre.
Recrutement + Publicité ciblée
On ne fait pas qu'appeler notre réseau. On lance des campagnes ciblées (Meta, Google Ads, LinkedIn) pour rejoindre les candidats passifs qui ne cherchent pas activement, mais qui sont exactement la personne qu'il vous faut.
On bâtit votre marque employeur
Un bon candidat choisit une entreprise attirante. On met en valeur votre PME (pages carrière, visuels, contenus) pour que les meilleurs aient envie de vous rejoindre — pas seulement de répondre à une offre.
Pensé pour les PME
Vous n'avez pas de service RH interne ni le budget des grandes entreprises? C'est justement notre spécialité. Un accompagnement humain, à votre échelle, sans jargon.
| Notre approche hybride en 4 étapes
Chasse de têtes classique + Puissance du marketing numérique
C'est ce double moteur qui nous permet de combler les postes difficiles, plus vite.
1
On comprend votre mandat
Appel de qualification de 30 minutes : le poste, votre culture, vos enjeux, le profil idéal. On définit clairement ce qui rend votre entreprise unique.
2
On chasse + On diffuse
On active notre réseau et on déploie des campagnes ciblées pour attirer les candidats passifs. Double portée, double vitesse.
3
On évalue + On présélectionne
Entrevues approfondies, validation des compétences, adéquation culturelle. On ne vous présente que les candidats qui valent votre temps.
4
On vous accompagne jusqu'à l'embauche
Coordination des entrevues, négociation, suivi d'intégration. Et notre garantie de remplacement vous protège.
| Pourquoi les PME nous choisissent
Car nous gagnons que lorsque vous gagnez.
21 jours
— Premiers candidats présentés.
24h
— Délai de réponse.
Service 2 en 1
— Recrutement + Marketing employeur
Québec
— Grand Montréal + Tout le Québec
Un seul partenaire, deux expertises.
Recrutement et marketing sous le même toit.
Pas besoin de coordonner plusieurs fournisseurs.On rejoint les candidats invisibles.
Grâce à la pub ciblée, on atteint les talents qui ne consultent jamais les sites d'emploi.
Transparence totale.
Vous savez toujours où en est votre mandat.
Local et engagé.
Grand Montréal et partout au Québec, on connaît votre marché.
Garantie de remplacement
On assume nos placements. Si le candidat que nous plaçons ne fait pas l'affaire dans la période convenue, on relance la recherche sans frais additionnels.
| Nos secteurs d'expertise
On se concentre là où la demande — et la pénurie — sont les plus fortes au Québec.
Des postes à haute valeur, difficiles à combler seul.
Direction + Gestion PME
Directeurs généraux, directeurs des opérations, directeurs des ventes, contrôleurs.
TI + Technologie
Développeurs seniors, architectes, chefs de projet, directeurs TI.
Industriel + Manufacturier
Directeurs d'usine, superviseurs de production, ingénieurs de procédés, experts lean.
Construction + Génie
Chargés de projet, estimateurs, surintendants, ingénieurs.
Vente + Marketing
Directeurs des ventes, développeurs d'affaires, gestionnaires de comptes.
Finance + Comptabilité
Contrôleurs, directeurs finance, CPA, experts fiscalité.
Biens de consommation
Chefs de produit, directeurs marketing, gestionnaires de catégorie.
Pharma + Médical
Chefs de projet, directeurs qualité/réglementaire, chercheurs.
| Questions fréquentes
| Ce que nos clients en disent
30 minutes. Un recruteur. Votre mandat.
Pas de présentation corporative. Un appel pour qualifier votre besoin et passer à l'action. Réservé aux entreprises, confidentiel et sans engagement.